典型文献
高校图书馆馆员队伍建设中的人本管理思考
文献摘要：
在高校图书馆的发展建设中往往容易出现重视硬件发展、空间改造而忽视馆员队伍的人本管理现象.其实,高校图书馆的发展中人的因素尤为重要.只有不断强化高校图书馆馆员队伍建设效果,用良好的服务能力与服务态度给读者提供高质量的服务,才能够充分发挥高校图书馆的育人作用.对于高校图书馆来说,图书馆馆员的职业素养与工作能力对图书馆的发展起着至关重要的作用,秉持人本管理理念来建设图书馆馆员队伍能够有效提高图书馆馆员队伍建设效果.本文讲解了高校图书馆馆员队伍建设中人本管理存在的问题与落实意义,并对人本管理落实策略进行了浅析,希望能够给予高校图书馆的发展提供一些思路.
文献关键词：
高校;图书馆;馆员队伍;建设;人本管理
中图分类号：
作者姓名：
姚婕
作者机构：
西安理工大学图书馆,陕西 西安 710048
文献出处：
引用格式：
[1]姚婕-.高校图书馆馆员队伍建设中的人本管理思考)[J].丝路视野,2022(35):13-15
A类：
B类：
高校图书馆馆员,馆员队伍建设,管理思考,发展建设,空间改造,人的因素,建设效果,服务态度,育人作用,职业素养,工作能力,人本管理理念,落实策略
AB值：
0.131513
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