典型文献
高职院校人才供给与中小企业人才需求预测研究
文献摘要：
随着产业的升级和转移,西部地区接受的中小企业越来越多.中小企业人力资源研究变得非常重要.其人才的需求与地方高校特别是地方高职院校的人才培养状况息息相关.本文通过西部某职业学院7年毕业生就业数据进行挖掘分析,预测学院为本地企业培养人才供给.为企业掌握未来人力资源供给状况,对人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节职能性策划,制定企业人力资源供需平衡计划,在需要的时间和需要的岗位上获得人力资源提供帮助.对中小企业实现人力资源与其他资源的合理配置具有很大的指导意义.
文献关键词：
人才需求预测;指数平滑;python;高职院校
中图分类号：
作者姓名：
李跃华;黄亮
作者机构：
南充职业技术学院,四川 南充 637131
文献出处：
引用格式：
[1]李跃华;黄亮-.高职院校人才供给与中小企业人才需求预测研究)[J].丝路视野,2022(19):76-79
A类：
B类：
人才供给,给与,中小企业,企业人才需求,人才需求预测,预测研究,企业人力资源,资源研究,地方高校,地方高职院校,培养状况,职业学院,毕业生就业,就业数据,挖掘分析,预测学,培养人才,资源供给,供需平衡,资源提供,指数平滑,python
AB值：
0.326222
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